فيس بوك تمنح موظفيها اجازة ٤شهور مدفوعة الاجر
قامت شركة فيس بوك بالاعلان عن تحديث سياستها الخاصة بشأن الإجازات، لتتيح لمستخدميها الحصول على إجازة أبوة أربعة أشهر مدفوعة الأجر للآباء الجدد، و يعد هذا القرار جزءا من طموح فيس بوك لتصبح واحدة من الشركات التى تدعم الحياة الأسرية، كما يمكن لهذه الخطوة إجبار الشركات التكنولوجية الكبرى على أن تحذو حذوها وتعتمد سياسات مماثلة.
من جانبه اعلنرئيس قطاع الموارد البشرية والتوظيف لورى جولر عن هذا القرار بعد أقل من أسبوع من إعلان مارك زوكربيرج الرئيس التنفيذى لشركة فيس بوك عن خططه للحصول على شهرين إجازة أبوة ، مؤكداً أن هذه الإصلاحات العالمية، والتى سيتم تطبيقها على جميع موظفى فيس بوك الذين يصل عددهم إلى أكثر من 11 ألفا بما فى ذلك الأمهات الجدد، الآباء، والآباء والأمهات من نفس الجنس.
ووفقا لموقع " Businessinsider " البريطانى فإن هذه الإجازة لم تكن متاحة سوى لموظفى شركة فيس بوك فى الولايات المتحدة فقط، لكن أصبحت هذه الإجازة المدفوعة متاحة الآن لجميع موظفى الشركة فى جميع أنحاء العالم وفى جميع مكاتبها حول العالم.
