«التخطيط» تعلن برنامج تأهيل العاملين بالجهاز الإداري للدولة
وجهت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري خطابات رسمية إلى جميع الوزراء والمحافظين بالتفاصيل الخاصة بمنحة برنامج تأهيل وإعداد القيادات الشابة بالجهاز الإداري للدولة لترشيح من ينطق عليهم الشروط للالتحاق بها.
وأوضحت الوزارة خطوات التقديم للبرنامج، حيث يتقدم المرشح بطلب ترشيح إلى الإدارة المعنية بجهته ويتم إرسال الترشيحات بشكل نهائي من مكتب الوزير أو سكرتير عام المحافظ إلى وزارة التخطيط، ثم بعد ذلك يعاد إرسال الترشيحات ممن انطبقت عليهم الشروط إلى وزارة التخطيط مكتب مستشار الوزير للتطوير المؤسسي.
وقالت إنه بعد ذلك تتم مخاطبة المرشحين مباشرة من خلال الجامعة على رقم التليفون والبريد الإلكتروني لتحديد موعد إجراء اختبار اللغة الإنجليزية والمقابلة الشخصية، ومن يجتاز الاختيارات والمقابلة الشخصية تحدد له مواعيد بدء المشاركة في المنحة.
كانت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري أطلقت مبادرة "برنامج" لبناء وتأهيل القيادات الشابة بالجهاز الإداري للدولة مع المدرسة العليا للعلوم التطبيقية والتجارية بالتعاون مع الجامعة الفرنسية.
ويشمل البرنامج ثلاث مراحل، أولها المرحلة التمهيدية والاستكشافية ويمنح من يجتازها شهادة أساسيات الإدارة، أما المرحلة الثانية فهي مرحلة التخصص والتقييم ويمنح من يجتازها دبلومة إدارة الأعمال الحكومية، ثم بعد ذلك مرحلة النجاح والتميز ويمنح من يجتازها ماجستير في إدارة الأعمال الحكومية.
تستهدف المبادرة تأهيل 1500 كادر بالجهاز الإداري بالدولة للحصول على شهادات أساسيات الإدارة ودبلوم إدارة الأعمال الحكومية وماجستير إدارة الأعمال الحكومية.