• الرئيسية
• الأخبار

كشف وزير العمل حسن رداد اليوم الخميس عن إصدار كتاب دوري جديد يحمل رقم 9 لسنة 2026 بتضمن تنظيم إجازة عيد الفطر المبارك للعاملين في القطاع الخاص الخاضعين لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

عدد أيام إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص بمصر

بموجب هذا القرار يحصل العاملون على إجازة رسمية مدفوعة الأجر تبدأ من يوم الخميس 19 مارس 2026 وتستمر حتى الاثنين 23 مارس 2026 وذلك احتفال بعيد الفطر المبارك في مصر.

الحالات التي يمكن تشغيل العامل بها خلال إجازة عيد الفطر

أوضح الوزير أن طبيعة بعض الأعمال قد تتطلب استمرار التشغيل خلال أيام العطلة وفي هذه الحالة يسمح لصاحب العمل بتكليف العامل بالعمل خلال الإجازة، وأكد أن القانون يكفل للعامل حقوقه كاملة حيث يحصل على أجر مضاعف عن يوم العمل أو يتم منحه يوم إجازة بديل لاحقًا وفقًا لما ينص عليه قانون العمل.

أشار وزير العمل إلى أن هذا التنظيم يستند إلى المادة 129 من قانون العمل والتي تقضي بحق العاملين في القطاع الخاص في الحصول على إجازة بأجر كامل خلال الأعياد والعطلات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بشؤون العمل.

تفاصيل توافق إجازة القطاع الخاص مع قرار مجلس الوزراء

جاء القرار أيضًا متوافقًا مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 785 لسنة 2026 والذي حدد نفس الفترة إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الجهات الحكومية بما يشمل الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية إضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.

ويأتي هذا التوافق في إطار توجه الدولة إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات العمل قدر الإمكان بهدف تحقيق البعد الاجتماعي والوطني لهذه المناسبات.

توجيهات وزارة العمل للمديريات ومتابعة التنفيذ

أكدت وزارة العمل أنها أرسلت الكتاب الدوري إلى مديريات العمل في جميع المحافظات لمتابعة تطبيق القرار داخل منشآت القطاع الخاص، كما كلفت رؤساء الإدارات المركزية ومديري المديريات بنشر التعليمات داخل مواقع العمل والإنتاج لضمان تنفيذها بشكل واضح ومنظم.

موعد إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الحكومي

وكان رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي قد أصدر قرار رسمي يقضي بأن تكون الفترة من الخميس 19 مارس 2026 وحتى الاثنين 23 مارس 2026 عطلة مدفوعة الأجر للعاملين في الجهات الحكومية المختلفة احتفالًا بعيد الفطر المبارك.