• الرئيسية
• الأخبار

في تحرك يعكس توجه الدولة نحو تطوير منظومة التعليم بشكل شامل، وجهت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطابًا عاجلًا إلى المديريات التعليمية، يتضمن تعليمات واضحة بشأن تسكين المعلمين الجدد المقبولين ضمن مسابقة 30 ألف معلم، بالتوازي مع مديري المدارس من خريجي المبادرة الرئاسية لإعداد القيادات التعليمية.

ويأتي هذا القرار في ضوء نتائج قياس الأثر للمبادرة الرئاسية التي استهدفت إعداد 1000 معلم ليصبحوا مديري مدارس مؤهلين وفق أحدث النظم الإدارية العالمية، وتسعى الوزارة من خلال هذا التوجيه إلى تحقيق أقصى استفادة من الكوادر البشرية التي خضعت لتدريب مكثف ومؤهل عالي الجودة.

تسكين معلمي مسابقة 30 ألف معلم لتحقيق بيئة تعليمية حديثة

أكدت الوزارة أن تسكين معلمي الفئة (أ) من المقبولين في مسابقة 30 ألف معلم، ممن اجتازوا تدريبًا نوعيًا مكثفًا لمدة 6 أشهر، يُعد التزامًا وظيفيًا لا يقبل التأجيل، وشددت على ضرورة توزيع هؤلاء المعلمين داخل المدارس التي يتولى إدارتها خريجي المبادرة الرئاسية من الدفعتين الأولى والثانية، كلٌ في نطاق إدارته التعليمية.

ويهدف هذا الإجراء إلى خلق بيئة تعليمية متجانسة تعتمد على أساليب الإدارة الحديثة التي تم تدريب الطرفين عليها، ما يساهم في تحسين الأداء داخل المدارس وتعزيز جودة العملية التعليمية، كما يعكس هذا التوجه رؤية الوزارة في بناء منظومة متكاملة تعتمد على التناغم بين المعلم والإدارة المدرسية.

سرعة تكليف مديري المدارس الدفعة الثانية المبادرة الرئاسية

وفي إطار تسريع وتيرة التنفيذ، شددت الوزارة على ضرورة الانتهاء الفوري من إجراءات تكليف مديري المدارس من خريجي الدفعة الثانية للمبادرة الرئاسية، مؤكدة أن أي تأخير في هذا الملف يمثل إهدارًا حقيقيًا للموارد البشرية المؤهلة.

كما أكدت الوزارة أن المديريات التعليمية تتحمل المسؤولية القانونية والإدارية الكاملة عن أي خلل في توزيع أو تسكين هذه الكوادر، مشيرة إلى أن تقييم أداء المديريات سيعتمد بشكل مباشر على سرعة التنفيذ ودقته.

وأوضحت أن هذا الملف يأتي ضمن أولويات العمل العاجلة، مع إلزام جميع المديريات بموافاة الوزارة بتقرير شامل عن "إتمام التسكين" خلال مدة لا تتجاوز أسبوعًا واحدًا، في خطوة تؤكد جدية الدولة في تطوير التعليم والاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية للنهوض بالمنظومة التعليمية.