• الرئيسية
• الأخبار

في أجواء من الترقب والفرحة، تفصلنا ساعات قليلة عن انطلاق إجازة عيد الفطر المبارك لعام 2026، والتي تبدأ رسميًا غدًا الخميس 19 مارس، وفق قرارات حكومية شاملة تنظم عطلة العاملين في مختلف القطاعات بالدولة.

وأصدر مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا رسميًا يقضي بأن تكون الفترة من الخميس 19 مارس وحتى الاثنين 23 مارس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك.

إجازة موحدة تشمل القطاعين العام والخاص

وفي السياق ذاته، أعلن حسن رداد، وزير العمل، عن منح العاملين في القطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر خلال نفس الفترة، من 19 إلى 23 مارس 2026، تنفيذًا لكتاب دوري رقم (9) لسنة 2026، والموجه للمنشآت الخاضعة لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

وأكد الوزير أن الإجازة تأتي تطبيقًا لنص المادة (129) من قانون العمل، التي تضمن حق العامل في الحصول على إجازات مدفوعة الأجر خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها الوزير المختص.

أوضح القرار أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال أيام الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل في هذه الحالة على أجر مضاعف (مثلي الأجر)، أو يُمنح يومًا بديلاً كتعويض، وفقًا لما ينص عليه القانون.

متابعة تنفيذ القرار

وشددت وزارة العمل على ضرورة التزام جميع المنشآت بتنفيذ القرار، حيث تم تعميم الكتاب الدوري على مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة التطبيق الفعلي داخل الشركات ومواقع الإنتاج، مع توجيه القيادات الإدارية بنشر التعليمات والتأكد من وضعها موضع التنفيذ.

5 أيام إجازة عيد الفطر الرسمية

وبذلك تصل مدة إجازة عيد الفطر لعام 2026 إلى 5 أيام متتالية، في خطوة تهدف إلى تحقيق التوازن بين متطلبات العمل ومنح العاملين فرصة كافية للاحتفال بالعيد وقضاء الوقت مع أسرهم.

ويأتي هذا القرار في إطار حرص الدولة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف القطاعات، بما يعزز الاستقرار الوظيفي ويراعي البعد الاجتماعي للمواطنين.